article

eroe cantare aprire passivo 1 risveglio slot

Il numero di persone impiegate nel settore dei casinò di Macao, nel secondo trimestre è sceso leggermente rispetto allo stesso periodo di tre mesi nel 2016 anche se gli stipendi medi sperimentato un aumento minimo. Secondo un rapporto dalla città, Statistiche E Censimento di Servizio, c'erano 55,708 dipendenti a tempo pieno di lavoro in un casinò di Macao, a fine giugno, con esclusione di quelli impegnati da junket di attività, che ha rappresentato il 3% di calo anno su anno. Di questi, il numero di commercianti è diminuito del 3,1% a 24,285 anche se regista e di gestione posizioni sono cresciute del 3,6% a 2,314. Le cifre mostrano che il settore ha assunto 660 nuovi dipendenti nel corso del secondo trimestre, che ha rappresentato un tuffo 66,5% rispetto a 1,972 assume durante lo stesso periodo, nel 2015, anche se non c'era altri 80 posti di lavoro vacanti, di anno in anno a 587 con la maggior parte di questi per l'impiegato, di servizio e di posizioni di vendita eroe cantare aprire passivo 1 risveglio slot. Questo calo ha guidato l'industria operaio reclutamento tasso di 2,3 punti percentuali, all '1.2%, mentre il turnover del personale è rimasto invariato all' 1,5% anche se il posto vacante ratio leggermente aumentato di 0,1 punti percentuali, all ' 1% turning stone casino di camera di poker di tasso di.
“Questi indicatori suggerito un continuo rallentamento nella domanda di manodopera nel settore dei giochi d'azzardo”, si legge in una dichiarazione della Statistica E dell'Ufficio Censimento turning stone casino poker tournament schedule. Tuttavia, la notizia non era male come il settore medio mensile full-time stipendio miglioramento del 2,7% anno su anno a $per 2.758 nel mese di giugno mentre la mediana compenso mensile per i concessionari sono aumentati del 2%, a $2,374 turning stone casino di poker di pianificazione.
Le cifre della Statistica E Censimento di Servizio indicano che i lavoratori residenti ricevuto 2,9% bump anno-su-anno in media a pagare per il mese di giugno per $2,770 sebbene compenso mensile per lavoratori non residenti è sceso dello 0,9% a $2,593. La situazione è ancora migliore per le posizioni dirigenziali giugno stipendi in media $6,449, che era 1,2% anno su anno, mentre i non residenti dipendenti a tali livelli visto pagare tassi di salita, il 12,9%, a $a 10.154, nonostante solo un 1% di boost a $6,064 per il personale locale dello stesso rango. In termini di formazione professionale, 79,385 dipendenti del settore del gioco, ha frequentato i corsi durante il periodo di tre mesi, che era pari al 77,3% onde di anno in anno, con il 35,3% in classi in visita sul gioco e servizi di intrattenimento, seguita da economia e gestione aziendale seminari presso il 34,1%..