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leven persone a Macao, del lavoro di gruppo crediti sono dipendenti di Macao operatore di casinò Sands China Ltd presentato giovedì reclami per la città del Lavoro, dell'Ufficio per gli Affari che non sono stati in grado di prendere ogni venerdì, il sabato o la domenica come un congedo annuale per un anno intero, essi sostengono che è di danneggiare la qualità della loro vita familiare c'è un servizio navetta da casinò a casinò fallsview.
Abbiamo ricevuto lamentele riguardo a questo problema [di ferie annuali politica] dalla fine dello scorso anno,” il Signor Choi ha detto, notando che la maggior parte dei lavoratori che ha presentato le denunce giovedì, stavano lavorando in operazioni di gioco, sia come commercianti o pit manager c'è un segreto per vincere slot machine. Fondamentalmente i dipendenti a capire che ci sono certi giorni che non sono disponibili a prendere in orari specifici, come la festa del Lavoro, della festa Nazionale e anche in estate, o il capodanno Cinese, quando c'è più traffico di visitatori,” il Signor Choi ha detto i media, in riferimento primo per locali vacanze di Maggio e ottobre, rispettivamente c'è un segreto per vincere alle slot machine. “Sono disposto a rispettare tale condizione”, ha aggiunto.

Ma stiamo parlando di tempi come aprile, o le settimane che seguono la [festa del Lavoro] vacanze di Maggio: perché i dipendenti non prendono venerdì a domenica off durante quel periodo?” Signor Choi ha dichiarato casino moulin rouge. Prima, hanno usato per avere otto o nove [tipi di] di turno, un sistema che è stato implementato per qualche tempo. Ma di recente la società ha emesso un avviso dicendo che sono l'attuazione di altri quattro [tipi di] spostamento; in totale da 12 a 13 turni,” il Signor Choi, ha spiegato la molina ruc. I casi più gravi che sono state presentate per noi”, ha detto il del lavoro ufficiale, era il luogo dove – per quello che è conosciuto come un “shift tabella” assegnato a uno specifico rivenditore – c'erano cinque o sei di un lavoro diverso tempo slot – in termini di inizio e di fine – nel corso di appena due settimane casino moulin rouge. Questo è molto difficile per i lavoratori di adattarsi, e colpisce anche il loro tempo di riposo,” il Signor Choi ha detto la molina trabajo. GRAsia avvicinato Sands China per commentare la sostanza delle denunce , ma non aveva ricevuto una risposta con il tempo la storia, è andato online.acau Impresa di Gioco Staff dell'Associazione ha detto che il motivo è diretto dei lavoratori reclami per il Lavoro dell'Ufficio per gli Affari è stato quello di cercare il governo locale l'aiuto del “coordinamento con la ditta” per la migliore vacanza della politica e shift accordo per i lavoratori casino movil bono sin deposito.
Siamo stati in contatto con la società [Sands China] prima e riflette i problemi dei lavoratori, ma noi ancora non ha fatto vedere molto di miglioramento finora,” il Signor Choi ha detto media..